Déposer son CV
Blog
Devenir franchiséChargé(e) de recrutement H/F H/F
42 - LoireSaint-Étienne
Publié le 24 septembre 2026
Chargé(e) de recrutement H/F H/F
- Secteur d'activité : Recrutement / Intérim & bureaux de placement
- Début de contrat : DÈS QUE POSSIBLE
- Type de contrat : Intérim
- Salaire : de 12.31EUR à 13EUR par HEURE + /
- Durée de contrat : 3 mois
- Expérience: 2-5 ans
- Type d'emploi: Temps plein
TOMA Intérim est né en 2006 de la vision commune de deux experts passionnés par l'intérim. Ensemble, ils ont souhaité remettre l'humain au coeur du recrutement en proposant un accompagnement personnalisé et des espaces d'accueil modernes et conviviaux. TOMA Intérim s'engage chaque jour à créer des opportunités durables pour les candidats comme pour les entreprises partenaires.
Nous recherchons pour notre client un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F) qui sera amené(e) à gérer son activité en grande autonomie, dans un environnement dynamique nécessitant une forte réactivité et une excellente gestion des priorités.
Vous serez en charge de la gestion des recrutements et du suivi des candidats, avec une attention particulière portée à la gestion des priorités et des urgences.
Vos principales missions seront :
Rechercher et identifier les candidats correspondant aux profils recherchés ;
Effectuer le sourcing et assurer la mise à jour régulière du vivier de candidats ;
Assurer le suivi des candidatures et des recrutements en cours ;
Entretenir un vivier de candidats à jour en permanence afin de pouvoir répondre rapidement aux besoins ;
Gérer les situations urgentes et les recrutements nécessitant une réponse rapide ;
Être capable de passer rapidement d'une tâche à une autre en fonction des priorités ;
Assurer le suivi des différents dossiers de manière autonome.
Le poste nécessite une personne capable d'évoluer dans un environnement où les urgences sont fréquentes et où il est nécessaire de traiter rapidement les demandes.
Vous serez seul(e) sur le poste, avec un accompagnement et une formation prévus à votre arrivée afin de vous permettre de prendre progressivement en main vos missions.
Poste à temps plein, 35h, 39h ou 41h par semaine, du lundi au vendredi, hors périodes d'astreinte.
Vous justifiez impérativement d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire en recrutement.
Vous avez déjà évolué dans un environnement nécessitant de gérer de nombreuses demandes et urgences en parallèle, avec des délais de traitement courts.
Vous êtes habitué(e) à gérer plusieurs recrutements simultanément et à adapter vos priorités en fonction des besoins.
Une expérience dans un environnement où des astreintes sont obligatoires sera particulièrement appréciée. Nous recherchons une personne très réactive, polyvalente et organisée, capable de gérer les priorités et les urgences avec efficacité.
Vous savez passer rapidement d'une tâche à une autre sans perdre de vue les échéances et les priorités. Vous êtes capable de travailler dans un environnement rythmé, où les demandes peuvent évoluer rapidement.
La rigueur est indispensable pour assurer un suivi précis des candidatures et maintenir un vivier de candidats constamment à jour.
Vous êtes également une personne sûre d'elle, rassurante et capable de travailler en totale autonomie, puisque vous serez seul(e) sur le poste.
Vous savez prendre des initiatives, gérer les imprévus et rester efficace même en situation d'urgence. Votre sens de l'organisation et votre capacité à prioriser seront essentiels pour réussir sur ce poste.
Formation et accompagnement prévus à la prise de poste.
Nous recherchons pour notre client un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F) qui sera amené(e) à gérer son activité en grande autonomie, dans un environnement dynamique nécessitant une forte réactivité et une excellente gestion des priorités.
Vous serez en charge de la gestion des recrutements et du suivi des candidats, avec une attention particulière portée à la gestion des priorités et des urgences.
Vos principales missions seront :
Rechercher et identifier les candidats correspondant aux profils recherchés ;
Effectuer le sourcing et assurer la mise à jour régulière du vivier de candidats ;
Assurer le suivi des candidatures et des recrutements en cours ;
Entretenir un vivier de candidats à jour en permanence afin de pouvoir répondre rapidement aux besoins ;
Gérer les situations urgentes et les recrutements nécessitant une réponse rapide ;
Être capable de passer rapidement d'une tâche à une autre en fonction des priorités ;
Assurer le suivi des différents dossiers de manière autonome.
Le poste nécessite une personne capable d'évoluer dans un environnement où les urgences sont fréquentes et où il est nécessaire de traiter rapidement les demandes.
Vous serez seul(e) sur le poste, avec un accompagnement et une formation prévus à votre arrivée afin de vous permettre de prendre progressivement en main vos missions.
Poste à temps plein, 35h, 39h ou 41h par semaine, du lundi au vendredi, hors périodes d'astreinte.
Vous justifiez impérativement d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire en recrutement.
Vous avez déjà évolué dans un environnement nécessitant de gérer de nombreuses demandes et urgences en parallèle, avec des délais de traitement courts.
Vous êtes habitué(e) à gérer plusieurs recrutements simultanément et à adapter vos priorités en fonction des besoins.
Une expérience dans un environnement où des astreintes sont obligatoires sera particulièrement appréciée. Nous recherchons une personne très réactive, polyvalente et organisée, capable de gérer les priorités et les urgences avec efficacité.
Vous savez passer rapidement d'une tâche à une autre sans perdre de vue les échéances et les priorités. Vous êtes capable de travailler dans un environnement rythmé, où les demandes peuvent évoluer rapidement.
La rigueur est indispensable pour assurer un suivi précis des candidatures et maintenir un vivier de candidats constamment à jour.
Vous êtes également une personne sûre d'elle, rassurante et capable de travailler en totale autonomie, puisque vous serez seul(e) sur le poste.
Vous savez prendre des initiatives, gérer les imprévus et rester efficace même en situation d'urgence. Votre sens de l'organisation et votre capacité à prioriser seront essentiels pour réussir sur ce poste.
Formation et accompagnement prévus à la prise de poste.
TOMA Intérim Saint-Etienne Tertiaire
TOMA Intérim Saint-Etienne Tertiaire
35 Rue de la Télématique
Saint-Étienne 42000
France
Saint-Étienne 42000
France
Téléphone: 04 77 400 988
