TOMA INTERIM Agence d'emploi CDD, CDI, Intérim
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Renforcer vos équipes avec TOMA

Recruter un intérimaire avec TOMA, c’est très simple ! Contactez l’agence la plus proche de chez-vous et nous nous occupons du reste !

Plus qu’un réseau d’agences d’emploi en franchise, TOMA Intérim est un concept fondé sur des valeurs humaines. Nous sommes des spécialistes du recrutement dans les métiers du bâtiment, de l’industrie, du tertiaire. Installées dans toute la France, nos agences vous offrent des solutions RH (CDD, CDI, intérim, formation).

Pour trouver l’intérimaire qu’il vous faut,  faites confiance à l’agence d’emploi temporaire la plus proche de chez vous ! Nous prenons ensuite en charge toutes les démarches à effectuer pour trouver l’intérimaire qui correspond à vos besoins.

Trouver un intérimaire avec TOMA !

Le recrutement par TOMA, étape par étape

Notre agence d’emploi temporaire a pour objectif premier de répondre à vos besoins ! Trouver l’intérimaire qui répond à tous vos critères n’est pas une chose facile. Pour cela,  Toma Intérim a mis au point des méthodes de recrutement inédites et performantes.

L’entretien d’embauche

D’une durée de 20 minutes minimum, il a pour objectif de définir les limites d’autonomie du candidat.
Il valide la disponibilité, le salaire et précise les éléments du CV et du cursus.
Toma Intérim s’attache également aux savoirs du candidat : savoir- faire, savoir être et savoir devenir.

Le contrôle de références

Il est systématique, avec l’autorisation du collaborateur intérimaire, dans le but de fiabiliser le recrutement.

La gestion des visites médicales

La validation de l’aptitude médicale est réalisée au regard de la législation en vigueur

La fidélisation des intérimaires

– Le bon taux de fidélisation des intérimaires Toma Intérim s’explique par :

– La proposition de missions successives

– Un accompagnement dans la recherche de logement, véhicule, etc.

– La proposition d’une mutuelle.

– Le développement d’un accueil personnalisé et une approche individualisée de la relation.

La fidélisation des intérimaires passe aussi par le développement de leurs compétences. Toma Intérim mobilise chaque année des fonds supérieurs aux obligations légales en matière de formation continue. Quelques belles expériences ont permis à certains intérimaires de créer leur emploi, de changer de voie ou de se perfectionner.