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CHEF D’EQUIPE CULTURE H/F
Publié le 30 mai 2025
CHEF D’EQUIPE CULTURE H/F
- Secteur d'activité :
- Début de contrat : 16/06/2025
- Type de contrat : CDI
- Salaire : selon expérience
- Expérience: 0 à 2 ans
TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences !
Votre agence d’emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à St Herblain, recherche pour l’un de ses clients, un Chef d’équipe culture (H/F).
L’entreprise localisée à Noyant-Villages est spécialisée dans la culture de légumes.
VOS MISSIONS : Sous les ordres du chef de culture ou du dirigeant
– Accueil et intégration des salariés
– Former et suivre les équipes de travail du sol et de travail sur chariot des saisonniers
– Renforcer le poste manutention récolte
– Pratiquer application plantes (PBI)
– Animer / Conduire les équipes de travail du sol et de travail sur chariot du personnel pour le bon fonctionnement du travail en serre
. Accueillir et intégrer les nouveaux salariés
. Former et suivre les équipes de travail du sol et de travail sur chariot des saisonniers
– Former les nouveaux saisonniers
– Suivre les équipes de travail du sol et de travail sur chariot des saisonniers
Renforcer le poste manutention récolte
– S’assurer du bon déroulement poste manutention récolte
– Faire respecter les règles ainsi que les consignes de sécurité et d’hygiène
– Pratiquer application plantes
– Dans le cadre d’un planning collectif ; pratiquer l’application foliaire sur plantes.
Attentes liées au poste
– Le respect des contraintes temporelles (bon déroulement des chantiers, respect des durées de travail)
– La mise en place d’une bonne relation avec le personnel (assurer l’accueil des salariés, s’adapter à leurs demandes, comportements, réactions)
– L’adaptation et flexibilité à des horaires variables : l’application foliaire sur plantes.
VOTRE PROFIL :
Les « savoirs » :
– Connaître les aspects techniques et culturales
Les « savoir-faire » :
– Savoir exécuter les activités sur la plante
– Savoir utiliser les moyens mis à disposition pour la bonne exécution des activités
Les « savoir-faire » comportementaux :
– Savoir s’exprimer suffisamment bien pour échanger avec le personnel
– Savoir partager des éléments pour la transmission de son savoir faire
– Savoir être curieux et ouvert avec le personnel
– Savoir être respectueux avec le personnel
CARACTERISTIQUES DU POSTE : CDI
Horaires : 35 h
Rémunération : selon profil
Avantages : Matériel numérique Professionnel, Evolution possible
Poste à pourvoir au plus vite.
Pour plus de renseignements, contactez nous au 02 85 670 770 ou nantes.nord@toma-interim.com
Contacter l'agence
TOMA Intérim Nantes Nord
Saint-Herblain 44800
France
