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Devenir franchiséÉducateur spécialisé auprès de personnes en situation de handicap H/F H/F
37 - Indre-et-LoireTruyes
Publié le 26 août 2026
Éducateur spécialisé auprès de personnes en situation de handicap H/F H/F
- Secteur d'activité : Recrutement / Intérim & bureaux de placement
- Début de contrat : DÈS QUE POSSIBLE
- Type de contrat : Intérim
- Salaire : de 12.31EUR à 12.31EUR par HEURE + Longue mission
- Durée de contrat : 4 mois
- Expérience: 0-1 an
- Type d'emploi: Temps plein
Bienvenue dans votre agence TOMA Intérim Truyes. Alexandre et son équipe vous accueillent. Spécialiste dans les domaines du BTP, de l'industrie et de la logistique, l'agence vous accompagne dans la recherche de votre future mission. Reconnaissable à son logo vert, notre agence est située au 2 bis Rte nationale, 37320 Truyes. Vous pouvez également nous joindre au 02 47 49 49 79. Notre priorité ? La proximité, l'échange et l'accompagnement afin de trouver la mission qui VOUS correspond.
'éducateur spécialisé accompagne des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne, sociale et professionnelle, en favorisant leur autonomie, leur épanouissement, leur inclusion et leur participation à la vie sociale.
Activités principales
Évaluer les besoins, capacités et difficultés de la personne accompagnée.
Construire et mettre en oeuvre un projet personnalisé d'accompagnement.
Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne : hygiène, alimentation, déplacements, organisation, etc.
Favoriser le développement ou le maintien de l'autonomie.
Proposer et encadrer des activités éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs.
Favoriser la communication, l'expression et les relations sociales.
Encourager l'inclusion sociale et, lorsque cela est possible, l'insertion scolaire ou professionnelle.
Prévenir les situations de rupture, d'isolement ou de mise en danger.
Observer l'évolution de la personne et adapter l'accompagnement.
Participer aux réunions d'équipe et au travail pluridisciplinaire.
Assurer les transmissions et rédiger les écrits professionnels nécessaires.
Collaborer avec les familles, les représentants légaux et les différents partenaires.
Respecter les droits, la dignité, les choix et le projet de vie de la personne.
Compétences requises
Connaissance du secteur du handicap et des différentes formes de handicap.
Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif.
Capacités d'observation, d'analyse et d'évaluation.
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Bonnes capacités rédactionnelles et de communication.
Capacité à gérer des situations complexes ou conflictuelles.
Maîtrise des outils de suivi et de transmission.
Capacité à adapter son accompagnement aux besoins individuels.
Qualités professionnelles
Écoute et empathie.
Patience et bienveillance.
Respect de la personne et de ses choix.
Sens des responsabilités.
Disponibilité et capacité d'adaptation.
Discrétion et respect du secret professionnel.
Esprit d'équipe.
Capacité à prendre du recul face aux situations rencontrées. Compétences requises
Connaissance du secteur du handicap et des différentes formes de handicap.
Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif.
Capacités d'observation, d'analyse et d'évaluation.
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Bonnes capacités rédactionnelles et de communication.
Capacité à gérer des situations complexes ou conflictuelles.
Maîtrise des outils de suivi et de transmission.
Capacité à adapter son accompagnement aux besoins individuels.
Qualités professionnelles
Écoute et empathie.
Patience et bienveillance.
Respect de la personne et de ses choix.
Sens des responsabilités.
Disponibilité et capacité d'adaptation.
Discrétion et respect du secret professionnel.
Esprit d'équipe.
Capacité à prendre du recul face aux situations rencontrées.
'éducateur spécialisé accompagne des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne, sociale et professionnelle, en favorisant leur autonomie, leur épanouissement, leur inclusion et leur participation à la vie sociale.
Activités principales
Évaluer les besoins, capacités et difficultés de la personne accompagnée.
Construire et mettre en oeuvre un projet personnalisé d'accompagnement.
Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne : hygiène, alimentation, déplacements, organisation, etc.
Favoriser le développement ou le maintien de l'autonomie.
Proposer et encadrer des activités éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs.
Favoriser la communication, l'expression et les relations sociales.
Encourager l'inclusion sociale et, lorsque cela est possible, l'insertion scolaire ou professionnelle.
Prévenir les situations de rupture, d'isolement ou de mise en danger.
Observer l'évolution de la personne et adapter l'accompagnement.
Participer aux réunions d'équipe et au travail pluridisciplinaire.
Assurer les transmissions et rédiger les écrits professionnels nécessaires.
Collaborer avec les familles, les représentants légaux et les différents partenaires.
Respecter les droits, la dignité, les choix et le projet de vie de la personne.
Compétences requises
Connaissance du secteur du handicap et des différentes formes de handicap.
Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif.
Capacités d'observation, d'analyse et d'évaluation.
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Bonnes capacités rédactionnelles et de communication.
Capacité à gérer des situations complexes ou conflictuelles.
Maîtrise des outils de suivi et de transmission.
Capacité à adapter son accompagnement aux besoins individuels.
Qualités professionnelles
Écoute et empathie.
Patience et bienveillance.
Respect de la personne et de ses choix.
Sens des responsabilités.
Disponibilité et capacité d'adaptation.
Discrétion et respect du secret professionnel.
Esprit d'équipe.
Capacité à prendre du recul face aux situations rencontrées. Compétences requises
Connaissance du secteur du handicap et des différentes formes de handicap.
Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif.
Capacités d'observation, d'analyse et d'évaluation.
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Bonnes capacités rédactionnelles et de communication.
Capacité à gérer des situations complexes ou conflictuelles.
Maîtrise des outils de suivi et de transmission.
Capacité à adapter son accompagnement aux besoins individuels.
Qualités professionnelles
Écoute et empathie.
Patience et bienveillance.
Respect de la personne et de ses choix.
Sens des responsabilités.
Disponibilité et capacité d'adaptation.
Discrétion et respect du secret professionnel.
Esprit d'équipe.
Capacité à prendre du recul face aux situations rencontrées.
TOMA Intérim Truyes
TOMA Intérim Truyes
2 bis Rte nationale
Truyes 37320
FR
Truyes 37320
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Téléphone: 02 47 49 49 79
Email: tours@toma-interim.com
